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LEISTUNGEN

Wir bieten Ihnen als Trainingsanbieter und Beratungsagentur Impulse für wirkungsstarke Personal- und Organisationsentwicklung. 
Wir sind überzeugt, dass es die beste Erfolgsstrategie für Unternehmen ist, die Potenziale der Mitarbeiter zu fördern.
Im Zentrum unserer Tätigkeit stehen für uns die Menschen mit ihren Ideen und ihrem Gestaltungspotenzial. Unternehmen und 
Organisationen sind durch Menschen geprägt und veränderbar, sie sind „lebendig“ und haben die Chance zur stetigen Veränderung und Entwicklung.

Wir streben immer nach der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden. Vereinfachung und Klarheit leiten uns. 
Kein Chi-Chi, kein verbaler Hype oder unklare Konzepte! Wir gehen bei jedem Projekt mit unserer Expertise und Leidenschaft „all in“!
Training

Erlebnisorientierte Einheiten für die Entwicklung persönlicher Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Praxisnah, mit Sachverstand und Herzblut.

 

Workshop

Gruppendynamische Veranstaltungen für Wachstum und Reflektion. Unter starker Berücksichtigung einer kooperierenden und moderierenden Arbeitsweise.

 

Coaching

Die individuelle Begleitung in beruflichen oder persönlichen Reflexions- und Veränderungsprozessen. Entwicklung auf Augenhöhe für Mitarbeiter und Führungskräfte.

 

Consulting

Muster brechen, eingefahrene Denkmuster auflösen und Neues wagen. Mutig sein, disruptiv denken und am System arbeiten.

 

WIE WIR ARBEITEN
Die Theorien und Modellwelten der aktuellen Systemtheorie, der Kommunikationspsychologie und der systemischen Transaktionsanalyse bilden unsere geistige Heimat, auf der unsere Trainingsdesigns, Workshops und Interventionen basieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass Entwicklung am besten durch eigenes Erleben und Erfahren gelingt. 
Fallbeispiele aus dem Teilnehmerkreis werden kombiniert mit individuellen Transferaufgaben. Die interaktive Umsetzung stellt die Erfahrungen der Teilnehmer in den Vordergrund.
Wir haben außerdem festgestellt, 
dass ein wertschätzendes und humorvolles Miteinander als Transferenergie unschlagbar ist. Das braucht es auch zwingend, wenn Inhalte fordernd sein dürfen und müssen. Siehe unser Motto: Wirksamkeit vor Gefälligkeit.

Unser Methodenportfolio ist so bunt und vielfältig wie wirksam. In den letzten Jahren haben wir mit vielen Designs experimentiert, dabei einiges verworfen, anderes perfektioniert und können heute auf einen gut gefüllten Methodenkoffer blicken. Egal ob Themen-Café, Open Space Konferenz, Kleingruppenarbeit, Liberating Structures, Red Dot Gespräche, Soziometrische Aufstellungen oder Reflecting-Team: Wir achten auf authentische Inhalte, Praxisbezug und Wirksamkeit für die Arbeitswelt der Teilnehmer.
Ihr direkter Draht zu uns
Schreiben Sie uns gerne an! Ihr Anliegen ist bei uns in guten Händen. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.

AGILE METHODEN

Agilität beschreibt eine moderne Form von Arbeitsorganisation, deren Ziel insbesondere Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und schnelle Entwicklung in kurzen iterativen Zyklen ist. Nicht mehr und nicht weniger.